potretkita.com, Jakarta – Dua Direksi Jasa Raharja, Plt. Direktur Utama Dewi Aryani Suzana dan Direktur Kepatuhan dan Manajemen Risiko Harwan Muldidarmawan, meraih penghargaan The Next Future Leader 2025 dalam ajang Top 100 CEO and The Future Leaders Forum & Appreciation 2025. Acara bergengsi yang digelar Infobank Media Group ini berlangsung di Shangri-La Hotel, Jakarta, Selasa (9/12/2025).
Mengusung tema “Closing Year Forum and Appreciation: The Heart of Leadership The Future Depends on What You Do Today” forum tahunan tersebut menjadi momentum untuk mengapresiasi para pemimpin korporasi yang dinilai mampu menunjukkan kepemimpinan visioner, adaptif, dan berorientasi pada transformasi bisnis.
Pada tahun ini, Infobank memberikan sejumlah penghargaan, antara lain CEO of The Year 2025,Top 100 CEO 2025, Top Young CEO 2025,The Inspirational Legendary Bankers 2025, serta The Next Future Leader 2025 dari berbagai sektor industri nasional.
Selain sesi penghargaan, forum juga dirangkaikan dengan peluncuran buku Leadership Thinking and Practice karya Ignasius Jonan serta pemaparan economic outlook 2026.
Dewi Aryani Suzana dan Harwan Muldidarmawan terpilih sebagai penerima penghargaan berkat kontribusi keduanya dalam mendorong reformasi internal, meningkatkan kualitas layanan publik, serta memperkuat budaya kerja adaptif di lingkungan Jasa Raharja. Keduanya dinilai berhasil mempercepat digitalisasi proses bisnis, meningkatkan efisiensi, serta memperkuat tata kelola dan manajemen risiko sejalan dengan agenda transformasi BUMN.
Penghargaan ini juga menegaskan posisi Jasa Raharja sebagai perusahaan yang berkomitmen membangun kepemimpinan masa depan melalui inovasi layanan, penguatan governance, serta orientasi terhadap keberlanjutan dan keselamatan masyarakat.
Plt. Direktur Utama Jasa Raharja,Dewi Aryani Suzana, menyampaikan rasa syukur dan apresiasi atas penghargaan yang diberikan.
“Penghargaan ini menjadi motivasi bagi kami untuk terus menghadirkan inovasi dan meningkatkan kualitas pelayanan kepada masyarakat. Kepemimpinan hari ini menuntut keberanian beradaptasi serta komitmen menciptakan perubahan yang berdampak,” ujar Dewi.
Sementara itu, Direktur Kepatuhan dan Manajemen Risiko Harwan Muldidarmawan menilai bahwa apresiasi tersebut merupakan hasil kerja kolektif seluruh jajaran Jasa Raharja.
“Pengakuan ini mendorong kami memperkuat tata kelola yang prudent, manajemen risiko yang adaptif, dan memastikan proses bisnis makin efektif. Kepemimpinan masa depan bukan hanya soal strategi, tetapi kemampuan mengelola ketidakpastian serta menjaga keberlanjutan organisasi,” jelas Harwan.
Dengan diraihnya penghargaan ini, Jasa Raharja menegaskan komitmennya untuk melanjutkan transformasi perusahaan, meningkatkan kualitas pelayanan publik, dan memperluas kapasitas kepemimpinan di seluruh tingkatan organisasi.
Perusahaan juga bertekad membangun lingkungan kerja yang mendukung hadirnya pemimpin pemimpin baru yang kompeten dan visioner, sehingga mampu membawa perubahan positif demi keberlanjutan perusahaan dan layanan terbaik bagi masyarakat.
Komentar